“一年之計在于春，一生之計在于勤”！春節(jié)假期后的第三個工作日，耀杰集團2022年度員工培訓會暨2021年度表彰大會也拉開了序幕，全體員工以飽滿的熱情和昂揚的斗志開始了為期4天的培訓，以奮斗者的姿態(tài)邁出了新一年砥礪奮進的腳步！

 本次培訓會由集團公司董事長郭耀利、總經(jīng)理張軍文、副總經(jīng)理趙小華、副總經(jīng)理/子公司-峻峰監(jiān)理公司總經(jīng)理趙翔、耀杰集團黨支部書記/副總經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)鄧丹丹、子公司-耀杰設(shè)計公司董事長崔永剛、工會主席/總經(jīng)辦主任/政工部經(jīng)理李勃、總經(jīng)辦副主任/北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經(jīng)理/保險事業(yè)部總經(jīng)理郭婭婷、總工辦副總工程師陳少鋒、招投部經(jīng)理孫靜、資料部經(jīng)理董曉飛、合同部負責人康婷婷、資質(zhì)管理部負責人閆小雪、法務(wù)部負責人李宇等企業(yè)主要管理人員對企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、激勵政策及規(guī)章制度、財稅知識、礦山工程設(shè)計及安評、監(jiān)理業(yè)務(wù)、招投標、施工、監(jiān)理資料、公司及人員資質(zhì)、合同知識、工程涉及保險知識、..技術(shù)知識、工程相關(guān)法律知識、營銷理念及策略等版塊分別進行了專題培訓。 

集團公司、辦事處、子公司、分公司等相關(guān)經(jīng)營人員及集團公司全體行政人員參加了此次培訓會，培訓會由北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經(jīng)理郭婭婷主持。

2月9日，耀杰集團副總經(jīng)理趙小華對耀杰集團的整體概況、企業(yè)文化、公司組織架構(gòu)、發(fā)展歷程等進行了講解；隨后，又進行了商務(wù)禮儀培訓，此次禮儀培訓包含商務(wù)形象禮儀、商務(wù)社交禮儀、社交用餐禮儀等內(nèi)容，趙總通過各種相關(guān)案例讓大家切實重視禮儀的重要性，現(xiàn)場道具模擬、互動，生動而又形象的為大家展示了禮儀的必要性。常言有“禮”走遍天下、“律己、敬人”將伴隨耀杰人以更加良好的形象在未來的事業(yè)大道上再創(chuàng)輝煌。
2月10日，集團工會主席/總經(jīng)辦主任/工會主席李勃帶領(lǐng)大家學習了公司的激勵政策及各項規(guī)章制度。
招投標部經(jīng)理孫靜主講招投標相關(guān)知識，投標是一個項目的開始，這個項目能否拿下，關(guān)鍵在投標工作的好壞，并以投標案例的形式提問大家，使大家更進一步了解招投標行業(yè)知識和規(guī)則。
資料部經(jīng)理董曉飛主講的施工資料、監(jiān)理資料相關(guān)內(nèi)容。

總經(jīng)理張軍文主講了尾礦庫基本知識。

集團子公司-耀杰礦山設(shè)計公司崔永剛董事長對礦山工程設(shè)計及安評相關(guān)知識進行了培訓。

集團公司副總經(jīng)理、子公司-峻峰監(jiān)理公司總經(jīng)理趙翔對監(jiān)理業(yè)務(wù)版塊進行了培訓。

資質(zhì)管理部負責人閆小雪對耀杰集團及子公司資質(zhì)以及人員資質(zhì)進行了培訓講解。

2月11日，合同部負責人康婷婷對項目報備、合同簽訂流程、合同制度、項目章的使用制度等各項合同的管理及規(guī)章制度進行了詳細講解。

集團公司總經(jīng)辦副主任、北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經(jīng)理、保險事業(yè)部總經(jīng)理郭婭婷主要對工程涉及保險相關(guān)知識進行了培訓。

總工辦副總工程師陳少鋒主講了總工辦的職責及流程、..監(jiān)管要求及..技術(shù)知識。


2月12日，耀杰集團黨支部書記、集團公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)鄧丹丹對財稅知識進行了培訓。


法務(wù)部負責人李宇對工程法律及合同相關(guān)知識進行了培訓，并結(jié)合集團公司從事行業(yè)及業(yè)務(wù)范圍，深入淺出地講解了合同的重要性，對于建立全公司法律風險防范機制、避免減少企業(yè)法律糾紛有著十分重要的意義。

下午，集團公司董事長郭耀利重點培訓了《經(jīng)營策略及技巧》，此次培訓包括：經(jīng)營技巧、集團的發(fā)展模式、經(jīng)營思路，通過一些實戰(zhàn)的案例分析，使大家對礦山工程全方位服務(wù)有了更清晰的認識。

銷售季軍：童飛馳  

.后，董事長郭耀利做大會總結(jié)講話，對各崗位負責人在工作中取得的成績表示了肯定，同時也對各部門負責人、辦事處、分公司提出了更高的期望與要求，強調(diào)耀杰人要繼續(xù)發(fā)揚同心同德、努力拼搏的精神，切實執(zhí)行落實公司各項規(guī)劃，努力..集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn)，為耀杰建設(shè)走在行業(yè)前列、..實現(xiàn)打造“耀杰建設(shè)-礦山工程全方位服務(wù)者”..品牌目標作出應(yīng)有貢獻。

此次培訓，通過對企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、營銷技巧等各業(yè)務(wù)版塊知識的學習，提升了大家的禮儀素養(yǎng)，夯實各業(yè)務(wù)版塊知識的儲備，為打造“耀杰建設(shè)—礦山工程全方位服務(wù)者”..品牌奠定了堅實的基礎(chǔ)。

耀杰集團2022年度員工培訓會暨2021年度表彰大會在一片祝福聲中圓滿結(jié)束，在合影留念后，耀杰家人們和樂融融地前往已備好豐盛晚餐的酒店餐廳，盡情享受美酒佳肴。 

2021， 悄然流逝！

2022，新的一年已經(jīng)開啟！

2022，讓我們耀杰人攜手共進，再創(chuàng)佳績！

2022， 耀杰人加油！

2022，祝愿耀杰集團越來越好！